岗前培训强技能，蓄势待发启新程
Release Time:
2025-03-19
春风送暖，新程启航。今年陆续有120余名新员工加入了金马集团这个充满活力与创新精神的大家庭。
政校企三方合作，赋能职业成长
为帮助新员工快速融入企业，掌握操作技能，适应岗位要求，近期集团人力资源中心联合日照经开区党群工作部及日照市工业学校，举办了金马集团2025年新员工岗位职业技能培训一期、二期培训班。
培训内容形式多样，技能提升实用性强
以“心”迎“新”，认知企业根基。培训开场，《走进金马》从今日金马、发展历程、企业文化、人才培养、展望未来五个篇章娓娓道来，深化了新员工对企业文化的理解与认同，增强了归属感和团队意识，并通过参观集团数字化展厅对企业发展有了更直观更深刻更全面的解读。
制度导航，加强行为规范。制度培训是新员工培训的重要环节。从衣食住行到各项规章制度及员工行为规范的学习，让新员工知晓工作要求，更感受到集团管理的严谨与关怀。
素养雕琢，传承工匠精神。《职业素养与工匠精神》让新员工在大量的角色扮演及案例解读中认识到个人良好职业素养的重要性，也深刻领悟到企业创立70余年来，金马人对工匠精神的执着追求。
安全护航，筑牢生命防线。应急安全培训关乎员工生命安全与职业健康。讲师通过应急安全消防知识讲解、视频演示、案例剖析等方式，让“安全生产人人有责”、“安全无小事”的理念深入人心。新员工纷纷表示，这不仅是一次培训，更是对生命安全的深刻警醒。
专业提升，夯实理论功底。生产、设备、技术、质量等部门讲师轮番上阵，将新员工日常工作应知应会的基础理论知识一一呈现，为今后工作开展奠定了坚实的理论基础。
实操训练，提升岗位技能。讲师通过手把手教学，采用反复学、练、考的方式，不断强化新员工各类操作、检测技能。
蓄势待发，共创未来
通过两期培训，新员工们的职业成长之旅踏上新程、蓄势待发，让我们一起见证这批新生力量在金马的成长与蜕变！
近年来，我集团注重内外部培训资源的整合与积累，不断完善课程体系建设，对员工实施有计划、有步骤的阶梯式培养，与企业实现共同成长，为集团高质量发展注入强大内生动力。
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